白宫那边有消息传出来，特朗普跟顾问们说了，以后就业数据可不能再大幅度修改了。现在白宫正在研究，从数据怎么收集到多久公布一次，都得好好改改。
这个事儿还得从本月早些时候说起，当时公布的非农就业数据不太好。BLS公布的报告把5月和6月新增的就业人数大幅度往下调了，几个小时之后，特朗普就把BLS局长埃里卡·麦肯塔夫给解雇了。
在最近的一些内部讨论会上，白宫的幕僚和劳工部的官员们在商量新的数据收集办法，还有怎么用新技术让效率变得更高。白宫的助理说，他们的目标之一就是提高BLS调查的回复率。特朗普不管是公开场合还是私下里，都在抱怨就业数据是故意设计出来，在政治上给他使绊子的，尤其是那些大幅度修改的数据，让他说的“经济在第二任期会腾飞”这话都有点站不住脚了。官员们说，特朗普已经跟顾问们说了，以后可别再这么大幅度修改数据了。
白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特周二的时候说，特朗普正在仔细查看就业数据背后的“方法和手段”。
不过呢，要是对每个月第一个周五公布的这些就业报告做什么改动，肯定会有人批评，说特朗普是为了政治目的在操纵数据。特朗普一直都对那些跟他想法不一样的数据表示怀疑，还想办法加强对那些一直独立运作的机构的控制，把他觉得不忠诚的官员都给换掉。
特朗普解雇了局长麦肯塔夫之后，说要提名EJ·安东尼来接任。安东尼是特朗普的支持者，也是BLS的批评者。安东尼在接受福克斯数字新闻采访的时候说，BLS应该先别公布月度就业报告了，等流程“改好了”再说。他觉得BLS可以接着公布季度数据，虽然没那么及时，但是更准确。他还说，从华尔街到华盛顿的那些做决策的人都得靠这些数据，要是大家对数据都没信心了，影响可大了。
有白宫官员说，安东尼接受采访的时候还不知道自己会被提名当BLS局长，他说的话不能代表BLS的官方政策。白宫女发言人泰勒·罗杰斯说，安东尼上任之后，会把提高调查回复率和用新方法收集数据，让BLS的数据更准确当成首要任务。
以前的BLS局长们说，特朗普解雇麦肯塔夫这事儿，让大家对BLS不太信任了，以后不管怎么改革，都会有人怀疑。曾经在特朗普第一个任期当过BLS局长的威廉·比奇说：“我觉得解雇埃里卡让这个工作更难开展了。不管同不同意特朗普的做法，都得重新让大家相信统计局的数据。白宫的幕僚工作没做好，都没跟总统说清楚，局长可控制不了数据。”
白宫官员说，在解雇麦肯塔夫之前好几个月，他们就对就业数据不太满意了，但是据了解情况的人说，这些担心根本就没跟麦肯塔夫说过。特朗普的外部顾问斯蒂芬·摩尔说，选安东尼是因为白宫觉得“流程有问题”，政府可能会把重点放在改变就业报告的编制方法上，不会大规模换BLS的员工。他还觉得，月度报告还是得保留。
比奇说，在特朗普第一个任期的时候，BLS的员工就担心白宫会插手，不过后来也没啥事儿。他对解雇麦肯塔夫这事儿挺意外的，觉得数据修改跟政治没关系。要是为了政治目的去改数据，会让美国在全球的信誉都受损。
BLS以前的工作人员说，数据收集有一套固定的流程。民主党和共和党都提过一些改革建议，想减少数据大幅度修改的情况。2023年的时候，BLS和人口普查局就开始了一个长期项目，更新家庭调查，想着2027年之前能增加在线回复的方式。
曾经在2013 - 2017年领导BLS的埃丽卡·格罗申说，就业数据的编制流程基本上没啥变化，就是调查6万户家庭和12万家企业，企业每个月都得报数据。数据经过BLS审核之后就形成报告，局长在发布之前能先看一眼，但是“从来都没改过来数据”。
格罗申说，他们以前也讨论过怎么改报告的发布方式，想让内容“更有意思”，也想过增加调查的次数，但是从来没说过要改月度报告的计算公式。比奇说BLS一直在想办法让调查变得更现代化，因为回复率已经降到70%以下了。他们俩都觉得，增加调查次数能减少数据大幅度修改的情况，但是在经济不太好的时候，中小企业的回复率下降，这事儿不太好控制。
格罗申说，她支持用不偏向任何党派的方式来推进改革。她说：“BLS有好多地方都想改，就是一直没钱去做。”
